置业顾问/房产顾问
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更新:2018-10-20
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任职年龄及资格: 招聘售楼人员(置业顾问),年龄18-35岁; 有团队协作精神,敬业精神,语言沟通能力强,整体素质高,外表形象好,待遇优厚,底薪加提成加其他福利!, 用人标准:态度决定一切!坚持50%的人才筛选。(最高待遇招最优质人选)。 岗位职责: 1、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对服务表示满意; 2、全面熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 4、进行市场调查,并对收集的情报进行研究,挖掘潜在的客户; 5、每天记录电话咨询及客户接待情况;及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略; 6、做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作; 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。 培养策略:年龄不重要只看态度,不看学历只讲能力,不看资历只看成绩! 只要你努力,能吃苦,我司会竭尽全力帮助你。 1,提成:业绩按比例个人收入 2,住宿:可提供员工宿舍; 3,奖金:每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度) 4,福利:五险一金,车费通讯费补贴; 5,培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会。 工作时间:按季节而定(早九晚五,早八晚六)! 面试可以电话联系或者投递简历(8:30-17:30面试)
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