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1、参与制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织实施,参与公司重大决策; 2、主持公司日常经营管理工作,主持召开总经理办公会及专题会议,听取、审核集团各部门工作目标和计划、监督检查工作开展情况、协调跨部门问题、提出相应对策意见,确保经营目标实现; 3、全面负责集团内部管理制度体系建设,实现不断优化与升级,推动企业文化建设; 4、负责组织审定集团组织结构、人才策略、绩效考核、薪资福利等方面的重要事项,并推动实施。 任职资格: 1、熟悉集团型企业运作模式,5年及以上大型集团公司同等职务任职经历,有钢铁产业链企业经验尤佳; 2、精通现代企业管理,强烈的事业心和奋斗精神,极强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力; 3、良好的职业素养。 工资10000元/月
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